邮箱里收到的简历还挺多，一共有五份。
主要是李哲想当甩手掌柜，所以对助理这份工作的薪资待遇开得比较高，光是底薪就开出了10k-20k的价格。
在朗州市这个小城市，上万底薪的助理职位，可以说是凤毛麟角了，要不是花生科技的名气不够，收到的简历远远不止五份。
李哲随手点开第一份简历看了看，然后轻轻皱了皱眉头，大四？他要找的是全职助理，可不是一个实习生。
虽然李哲不想要那种老油条，但起码的工作经验还是必须的，不然等入职了李哲还得手把手去教授工作任务。
有这闲工夫，他还不如自己来呢。
想也没想，李哲便无视了这份简历。
第二份简历，是一名大专应届毕业生，李哲想了想，放在了一边。
第三份简历，资历和经验倒是足够了，可惜年龄有点大，快赶上李哲的父母了。花生科技是一个年轻化的公司，未来面向的也是一些新型互联网行业，年纪大的也不太合适。
第四份简历，211应届毕业生，有过大公司实习助理经验。
李哲微微点头，这个倒是可以。
如果不考虑公司业绩，单纯玩票性质，或者以亏钱为目的，李哲压根就不会纠结，当然是选最漂亮的那个。
但身为一个创业者，首先便要把公司业绩放在第一位，所以助理这份工作，重点就要看应聘者的能力，其他都是次要的。
第五份简历，居然是个男的，李哲想也没想直接无视了。
当然，也不是李哲歧视男性员工，只不过李哲需要的是能够帮她处理公司琐碎事务的行政助理，而相比较来说，女性更加心思细腻以及认真负责。
另外，女性员工抗压能力强，能够应付各种繁琐的工作。
再者就是……
算了，编不下去了，李哲单纯不想要男助理而已！
李哲没有经过太多犹豫，直接给第四份简历的发件人回复了邮件和短信，通知了明天的面试时间和地点。
第二天，李哲托陆超向班主任请了个假，吃过简单的早饭，便打车前往公司。
等他到公司的时候，发现会议室里面已经多了一个人。
“李总，她说是您让她来面试的。”离他最近的吴康俊道。
李哲点点头，推开会议室的门走了进去。